Згідно наказу ВАТ»Укрнафта» №243 від 05.12.2008р. наказано керівникам структурних одиниць нафтовидобувних управлінь звернутися до первинних профспілкових організацій з пропозицією про введення  неповного робочого часу  з тривалістю 32 годин на тиждень (чотирьохденний робочий тиждень).

6 грудня 2008 року майже у всіх нафтодобувних управліннях проведено так звані термінові наради  на рівні заступників та  начальників відділів. На виконання  наказу в примусово-добровільному порядку  працівникам запропоновано  написати заяви  за власним  бажанням про переведення на персональний графік роботи ( за вибором працівника – неповний робочий день або тиждень).

Причини таких дій ВАТ «Укрнафта» згідно вказаного наказу є вагомими - «значне зниження цін на нафту, скорочення видобутку нафти за 10 місяців в порівнянні з минулим роком», а також «з метою запобігання масових звільнень працівників».

ВАТ «Укрнафта» для зняття з себе відповідальності пропонує структурним підрозділам визначити посади по яких може бути встановлено  неповний робочий час, що не відповідає статті 56 КЗпП  України.

Під тиском керівників нафтодобувного управління працівниками різних займаних посад була  надана персональна згода  на введення неповного робочого тижня, що означає чисельність працівників завищена, а тому подальше вивільнення працівників є обґрунтоване.

Окрім падіння цін на нафту скорочення  видобутку нафти  в умовах економічної кризи керівництво не вказує на причини виникнення кризової ситуації.

В липні 2007 року Укрнафта уклала  серію договорів  з спільним україно-американським підприємством  Укркарпат Ойл  про спільну виробничу діяльність.Укрнафта  через свої відокремлені підрозділи здійснювала реалізацію виконання договорів спільної діяльності.

Інвестування спільної діяльності здійснюється на паритетних засадах, щоправда Укракарпатойл володіє ліцензією на користування надрами на розробку родовища де ведеться СД. В той час Надвірнанафтогаз ліцензію не надано проте уповноваженою особою Управляючого СД є керівник структурного підрозділу Укрнафти Пушкар П.В.

За цей час СД має заборгованість перед Надвірнанафтогаз за виконані роботи по ремонту і експлуатації на суму понад 100 млн.грн.

Заборгованість по загальнообов’язкових платежах станом на перше грудня складає біля 5 млн.грн. Нараховано штрафних санкцій за несвоєчасну сплату податків на 2 млн.грн.

 Чи не є це «програмою» прямого поповнення бюджету з одночасним зубожінням підприємства. В цей же час скільки робочих місць можна зберегти,минувши схеми штучного поповнення бюджету.